Mieux se reconnaitre pour se reconvertir
Il y a 12 ans, j’étais cheffe de projets en aménagement du territoire et en urbanisme dans une communauté d’agglomération. J’ai adoré ce métier :
– mettre en place la transversalité et la cohérence des projets;
– organiser et animer des séminaires et des réunions collaboratives;
Quand j’ai quitté ce métier, j’en ai occupé d’autres qui ne correspondaient pas forcément à ce que j’avais envie de faire. Il n’y avait pas d’opportunités dans mon domaine de prédilection.
A un moment, j’étais persuadé que j’étais destinée à faire autre chose mais quoi 
?
?J’avais l’impression de ne pas être en adéquation avec qui je suis vraiment. Il me manquait quelquechose pour être épanouie, mais quoi?
Et vous, avez-vous déjà eu ce ressenti?
En 2018, tournant de ma vie professionnelle, je deviens formatrice professionnelle d’adultes, je me reconvertis.
Je me reconvertis en m’appuyant sur des outils et des méthodes de développement personnel notamment le photolangage et l’Ikigai. Ces 2 méthodes m’ont guidé vers la voie sur laquelle je suis aujourd’hui.
Une voie qui me correspond.Et vous êtes-vous en adéquation avec qui vous êtes?
Faites-vous ce que vous avez réellement envie de faire?
Les compétences, les talents, la vocation, pourquoi en parler?
Lorsque l’on parle de reconversion, on vous demande souvent d’identifier vos compétences professionnelles pour trouver un nouveau métier en adéquation avec ce que vous savez faire.
Cependant, parle t-on de vos talents, de vos envies, de vos besoins?
Oui, parfois!
Selon moi,
– les compétences sont la partie opérationnelle (vous savez faire ou vous avez appris à faire),
– les talents, la vocation sont votre moteur, la partie un peu émotionnelle.
Les deux doivent converger vers la même direction.
Qu’en pensez-vous?
J’ai crée une nouvelle formation professionnelle « Mieux se connaitre pour réussir sa reconversion » pour que vous soyez en adéquation avec qui vous êtes !
Dans cette formation, je vous accompagne pour :
analyser votre parcours personnel et professionnel; Identifier vos ressources internes, vos talents et vos compétences;Les outils que nous allons utiliser lors de cet accompagnement sont l’Ikigai et d’autres outils de créativité.
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